اعتراضات کارگران پروژهای جنوب:
نه کارگر باید یک جانبه حقوق و دستمزد خود را مطرح کند و نه کارفرما این حق را دارد که یکجانبه برای خود حقوق و مزد توافقی مطرح کند. در همه جای جهان اصل بر سه جانبه گرایی و تعامل در تعیین مزد است.
کد خبر: ۳۸۸۵۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۳
گسترشِ نجومی موسسات خیریه؛
به طنز گفته میشود که «پول تو کار خیر است»! و لابد این جمله اگر نه صد درصد و با شمولیت عام، بلکه در موارد بسیاری صحت دارد؛ شاهد آن نیز گسترشِ نجومی موسسات خیریه در کشور است؛ موسساتی که وقتی پا به دفتر و دستکشان میگذاری، ساختمانهای بعضاً مجلل و دفاتر مدیریت شکیل همراه با مبلمان گرانقیمت را میبینی که همراه با پرسنل بسیار، دقیقاً مثل یک شرکت بخش خصوصی از صبح تا غروب مشغول کار هستند و اگر بپرسی چه کاری؛ میگویند فقط خدمترسانی!
کد خبر: ۳۶۹۰۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۰
کارگران؛
وفق ماده ۱۶۷ قانون کار، وظیفه شورایعالی کار، انجام کلیه تکالیفی است که به موجب این قانون و سایر قوانین مربوطه، به عهده آن واگذار شده است. درواقع ماده ۱۶۷ جزئی از کل ۲۰۳ ماده قانون کار است.
کد خبر: ۳۶۷۳۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۹
نائب رئیس هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی؛
علی حیدری، نائب رئیس هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی، در یادداشتی به بررسی اثرات طرحِ الحاق یک تبصره به ماده ۴۱ قانون کار، پرداخت.
کد خبر: ۳۶۵۹۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۳
یادداشتی از سیدحسن هفدهتن؛
سیدحسن هفدهتن (مقام سابق وزارت کار) در یادداشتی وضعیت اصلاح قانون کار و وضعیت اشتغال را مورد بررسی قرار داد.
کد خبر: ۳۶۵۷۲۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۹
سالروز تصویب قانون کار؛
در مراسم گرامیداشت ۲۹ آبان سالروز تصویب قانون کار در مازندران، تشکلهای کارگری بر حمایت قاطع کارگران از این قانون تاکید کردند.
کد خبر: ۳۶۵۷۲۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۹
عضو کارگری هیات امنای تامین اجتماعی؛
شوکت گفت: من اخباری دارم که متاسفانه بدهی تامین اجتماعی به بانکها از مرز ۵۰ – ۶۰هزار میلیارد تومان فراتر رفته و به اموال فروشی روی آورده است. حال این روزهای سازمان، حال انسانی است که لباس خود را میفروشد تا شکم خود را سیر کند. نمیدانم چه چیزی از تامین اجتماعی باقی مانده که اینها چشم طمع به آن دوختهاند.
کد خبر: ۳۶۰۱۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۳۱
عضو کارگری شورایعالی کار؛
علی خدایی گفت: یکی از بزرگترین نگرانیهای امروز کارگران، احیای طرح معیوب و ضد کارگری استاد شاگردی است؛ غالباً به این بهانه که باید کارآفرینی شود و کارگران مهارت کافی ندارند، از احیای این طرح ناکارآمد و استثماری دم میزنند. ما توقع داریم وضعیت شغلی و معیشتی کارگران بهتر از قبل شود و نباید اجازه دهند طرحهایی در دستور کار قرار بگیرد که بحران میعشت را بازهم عمیقتر و حادتر سازد.
کد خبر: ۳۵۵۴۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۲۷
آیا «دوران سخت دیکنزی» در راه است؟!
چه بر سر کارگران پیمانکاری نفت و گاز میآید که در منطقهی آلودهی عسلویه، روزی ۱۲ ساعت و گاهاً بیش از ۲۳ روز در هر ماه را کار میکنند! اینهم از نتایج خروج از شمول قانون کار که نه ساعت کار اعتباری دارد نه حقوق کار و نه تشکلیابی و کشنگری صنفی! حالا همین بلا را میخواهند سر کارگران تمام کشور بیاورند!
کد خبر: ۳۴۷۴۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۳۰
به دنبالِ «ویتنامسازی اقتصاد»؛
باید حواسمان هم به دولت و هم به مجلس باشد، چون باید طرح نجات ایران را کنار طرح نمایندگان مجلس برای توانمندسازی و پایداری سازمان تامین اجتماعی بگذاریم؛ چون باید به یاد داشته باشیم بیش از ۶۰ نماینده مجلس در حال امضا جمع کردن و تدوین طرحی برای به کرسی نشاندن منویات آن انجمن خیریه اصفهانی و قانونی کردن مزد توافقی هستند.
کد خبر: ۳۴۶۶۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۲۳
حقوق اولیهی کارگران؛
وظیفهی اصلی وزارت کار و معاونت روابط کار آن، صیانت از حقوق اولیهی کارگران است؛ همان حقوقی که کارگران را از این منجلاب استثمار و همانطور که معاون روابط کار گفته، «فقر مطلق» نجات میدهد؛ وزارت کار باید به روشنی صف خود را از دشمنان قانون کار و تبلیغاتچیهای آنها جدا کند.
کد خبر: ۳۴۲۸۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۷
ضد اشتغال بودن قانون کار؛
به نظر میرسد همان مسیری که با تدوین طرح توانمندسازی تامین اجتماعی در سال قبل و با سوگیریهای برخی نمایندگان در روزهای ابتدای سال جاری کلید خورده، با پشتکار و همت بیشتری در حال پیگیری است. دوازدهم اردیبهشت، جلسهای با حضور تشکلهای عالی کارگری، نمایندگان مجلس و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مجلس برگزار شد؛ در آن جلسه، کارگران، خواستهها و دغدغههای اصلی خود را مطرح کردند، اما ظاهراً نمایندگان مجلس به دنبال اهداف ضدکارگری بودهاند و در جلسه دوازدهم اردیبهشت از این اهداف به شدت دفاع کردهاند.
کد خبر: ۳۴۱۵۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۹
دفاع از مزد منطقهای مردود است؛
توفیقی میگوید «در کم هزینهترین استانهای کشور دستمزد فعلی در بهترین حالت با تمام مزایا فقط ۶۵ درصد هزینههای بسیار حداقلی زندگی را پوشش میدهد» حالا یک سوال: کجا دستمزد خیلی زیاد است که سرمایه گذار ملی را فراری دهد؟
کد خبر: ۳۳۸۹۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۲
حمیدرضا سیفی:
عضو کارفرمایی شورای عالی کار، گفت: قاعدتا در سال ۱۴۰۰ باید به جای سبد معیشت ملی، سبد معیشت استانی را تعیین کنیم. پس از آن، میتوانیم مزدهای منطقهای و رشتهای را هم اعلام کنیم.
کد خبر: ۳۳۸۷۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۱
اندرخم مشکلات کارگران؛
یازدهم فروردین ماه، ابراهیم رضایی نماینده مردم دشتستان گفت: یکی از مشکلات ما در بحث تولید موضوع قانون کار است که اگرچه در ظاهر از کارگر حمایت میکند، اما به شدت ضد تولید و ضد اشتغال است.
کد خبر: ۳۳۵۹۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۵
مزد ۱۴۰۰
مازیار گیلانینژاد بر ضرورت تعیین دستمزد براساس هزینههای زندگی تاکید کرد و گفت: نمایندگان کارگری نباید عقب بکشند و راحت رضایت دهند.
کد خبر: ۳۳۱۹۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۸
یک فعال کارگری:
مازیار گیلانینژاد بر ضرورت تعیین دستمزد براساس هزینههای زندگی تاکید کرد و گفت: نمایندگان کارگری نباید عقب بکشند و راحت رضایت دهند.
کد خبر: ۳۳۱۸۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۸
حسین حبیبی:
عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار نسبت به گران شدن قیمت داروها و ناتوانی قشر حقوق بگیر برای خرید آنها اظهار نگرانی کرد و گفت: گرانی قرص پلاویکس که برای بیماران قلبی که «آنژوپلاستی» میشوند و از استند و بالون مدد میگیرند، حیاتی و ضروری است و این امر نشان میدهد که با گرانی فروشی کالا و خدمات به سفره مردم دست بردهاند.
کد خبر: ۳۳۰۷۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۱
کاظم فرج اللهی فعال کارگری:
کاظم فرج اللهی میگوید: در شرایط کنونی در حالی که با توجه به سطح قیمت کالاهای موجود در سبد معیشت کارگران و وجود تورم خزنده ماهانه بیش از ۳ درصد، درآمد ماهانه در حد خط فقر برای یک خانوار سه نفره بر اساس برآوردههای مختلف بین ۸ تا ۱۰.۵ میلیون تومان است دریافتی ماهانه بیش از ۸۰ درصد نیروهای کار شاغل و بازنشسته این سرزمین بالقوه ثروتمند، بین ۲.۸ تا ۳ میلیون تومان است که نشانه بیعدالتی مفرط و آشکار در تقسیم و توزیع ثروت و منابع عمومی است.
کد خبر: ۳۲۸۸۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۲
مزد کارگران؛
نه کمیته ماده (۱۲) و نه معاونت حقوقی رئیس جمهور، از جایگاه حقوقی مناسب برای تصمیمگیری و حکم صادر کردن در رابطه با دستمزد بهرهمند نیستند و نمیتوانند به کارگران حقنه کنند که "مزد را توافقی میکنیم، اما آب از آب تکان نمیخورد!
کد خبر: ۳۲۷۸۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۷